외국인 노동자 임금 체불 집중 감독 계획, 그 내용과 기대 효과는?

외국인 노동자 임금 체불 집중 감독 계획 발표

고용노동부는 최근 외국인 노동자 임금 체불 문제 해결을 위해 집중 감독 계획을 발표했습니다. 이번 계획은 외국인 노동자의 근로 환경 개선과 임금 체불 예방에 중점을 두고 있습니다.

고용노동부에 따르면, 지난해 외국인 노동자 임금 체불 신고 건수는 전년 대비 15% 증가한 것으로 나타났습니다. 이에 정부는 외국인 노동자 임금 체불 집중 감독 계획을 수립하고, 관련 기업에 대한 지도와 점검을 강화하기로 했습니다.

이번 계획의 주요 내용은 다음과 같습니다.

1. 외국인 노동자 고용 사업장 전수조사 실시
2. 상습 체불 사업장 집중 감독 및 처벌 강화
3. 외국인 노동자 권리 보호 교육 확대
4. 임금 체불 신고 절차 간소화 및 지원 강화

고용노동부는 2023년 7월 1일부터 연말까지 전국 외국인 노동자 고용 사업장을 대상으로 전수조사를 실시할 계획입니다. 조사 결과 임금 체불이 확인된 사업장에는 시정 명령과 함께 과태료를 부과하고, 상습 체불 사업장은 사법 처리할 방침입니다.

또한, 외국인 노동자를 대상으로 한 권리 보호 교육을 확대하고, 임금 체불 피해 신고 절차를 간소화하는 등 외국인 노동자 지원 정책도 강화됩니다. 아울러 외국인 노동자의 근로계약 체결 시 사업주의 의무 사항과 준수 사항을 명확히 안내하고, 위반 시 제재를 강화할 예정입니다.

"외국인 노동자도 우리 사회의 소중한 구성원입니다. 그들의 권리를 보호하고 근로 환경을 개선하는 것은 우리 모두의 책임입니다." - 고용노동부 관계자

한편, 외국인 노동자 고용 사업장은 아래와 같은 사항을 준수해야 합니다.

구분	내용
근로계약서 작성	외국인 노동자와 근로계약 체결 시 반드시 서면으로 근로계약서를 작성하고 교부해야 함
최저임금 보장	외국인 노동자에게 법정 최저임금 이상을 지급해야 함
근로시간 준수	외국인 노동자의 근로시간은 주 52시간을 초과할 수 없음
산업안전 보건교육 실시	외국인 노동자에게 산업안전 보건교육을 실시하고 안전한 작업환경을 제공해야 함

정부는 앞으로도 외국인 노동자 임금 체불 근절을 위해 지속적으로 노력할 계획이라고 밝혔습니다. 외국인 노동자의 권익 보호와 근로 환경 개선을 통해 건전한 노동시장 질서를 확립하고, 대한민국의 국제적 위상을 제고해 나갈 방침입니다.

자주 묻는 질문(FAQ)